解锁干部教育培训的“慢”字密码VIP专享

解锁干部教育培训的“慢”字密码近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，要求各地区培养造就高素质干部队伍。做好干部教育培训工作，就要学会放慢脚步，在“慢”中精准锁定干部需求，提升工作实效。“慢”中戒“躁”，循序渐进、蹄疾步稳，培养学习型干部。党的二十大报告中指出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。培养高素质干部是党的伟大事业的需要，这是党着眼新形势对干部队伍建设提出的基本要求。组织部门想要培育出更多把党放在心中、把国家放在心头、把人民放在心尖的好干部，就必须首先立足于理论学习。理论学习不能一蹴而就，而是一个日积月累、循序渐进的过程，党员干部决不能心浮气躁，“眼到心不到”“眼看脑不记”“眼过不留痕”，必须发扬“钻厚板”“凿深井”精神，坐得住“冷板凳”，读得进“大块头”，充分弘扬马克思主义优良学风，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深化对其重大意义、科学体系、丰富内涵、思想方法等的理解，在学习过程中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，逐步实现学习成果由“量变”到“质变”的飞跃。“慢”中有“准”，因材施教、有的放矢，培养专家型干部。党的二十大报告中指出，“要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。”随着工作内容的不断细化，公务员队伍对专业素养的要求也越来越高。培养专家型干部同样需要缓步慢行。干部需要慢慢深化对本领域工作的认识，提高专业能力，培育专业精神。要建立常态化学习制度，建全...