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村警联建,为基层社会治理充电赋能————XXX县XXX乡亮点工作典型经验材料VIP专享

村警联建,为基层社会治理充电赋能————XXX县XXX乡亮点工作典型经验材料_第1页
村警联建,为基层社会治理充电赋能————XXX县XXX乡亮点工作典型经验材料_第2页
村警联建,为基层社会治理充电赋能——XXX县XXX乡亮点工作典型经验材料XXX下辖XX个村、XX个村民小组,全乡人口XXXX人。随着全乡经济和社会快速发展的新形势,XXX以平安建设工作为牵引,锚定平安不出事、致力矛盾不上交、笃行服务不缺位的目标定位,积极探索“村警联建”工作机制,促进“警格+网格”融合发展模式,延伸农村基层社会治理神经末梢,不断夯实基层治理根基,打造共建共治共享的农村基层社会治理新格局。一、村警联建,乡村治理队伍更加壮大。“村警联建”工作机制的建立,派出所民警辅警挂任“村官”实行全覆盖,各村网格员兼任“警务助理员”,以XXX为民环卫公司50名职工为班底成立“红通义警工作站”,进一步前移警务。村警联建工作开展以来,为加强驻村民警村官、警务助理员和“红通义警”与村“两委”的结合,实现共商共议共治社会治安,各村民警村官、警务助理员和“红通义警”每周至少参加1次本村的会议,每月至少开展1次乡镇的矛盾纠纷排查化解分析研判会,主动参与村委会工作,及时掌握村级的社会动态,形成工作合力,有效解决问题。二、村警联建,提升基层治理工作效能。无规矩不成方圆。“村警联建”机制自运行以来,始终坚持“用好、用足、不滥用”的原则,规范运行机制,提高民警村官、警务助理员和“红通义警”工作效能,发挥主观能动性,XXX联合XXX派出所分别制定了民警村官、警务助理员和“红通义警”工作职责,研究制订了日常管理规定,明确了请销假等日常基本制度;研究制订了考核奖惩机制,进一步压实了工作责任,提高了工作积极性。为进一步提高工作业务能力,在进行岗前培训的基础上开展一对一教学...

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