村干部考勤管理制度VIP专享

村干部考勤管理制度一、村干部要坚持上班考勤制度,有考勤登记表。委员有事的，要向村支书请假。二、村支书有事在两天以上的，要提前向党委政府报告，并告知包片领导和驻村指导员。三、村干部必须按时参加镇党委、镇政府组织的各种会议，遇有特殊情况要提前向会议召集人请假，事后要补会，以便落实会议精神。四、镇党委政府，每月向各村通报一次村干部到会情况。考勤情况记入村干部个人和村班子集体的考核内容，与工资挂钩。为强化机关事务管理，健全干部考勤管理制度，使机关事务管理走上规范化、制度化轨道，提高机关效能，全面完成我镇各项工作任务，促进全镇经济社会和谐发展，经研究决定，制定本制度。一、考勤制度1、上班。镇机关干部必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工，工作时间不准干与公务无关的事情，不得随意串岗、闲聊、玩电脑游戏，或进行其他娱乐活动。离开工作岗位1天以上及下村，应告知部门负责人及党政办。2、签到。镇机关干部实行签到管理，上午签到时间为7：45—8：00。镇里组织并要求参加的学习、会议由镇主要负责人点名，学习、会议开始15分钟后到的按迟到处理，开会时要遵守会场纪律，关闭手机铃声，并认真做好会议记录。镇领导班子成员带头遵守，按时上下班。3、查岗。上班时间，镇纪委对镇村干部进行不定期检查。对每次学习、会议进行点名情况进行登记、汇总，迟到、缺席和检查离岗的干部，计入当月考勤。4、值班。实行周末、节假日轮流值班制度，并坚持主要负责人值班制度，所有值班人员不得随意调班，特殊情况经分管领导同意调班。