重要工作事项督办制度VIP专享

重要工作事项督办制度为进一步强化干部责任意识，改进工作作风，保证政令畅通，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效管理体制，形成督查督办工作制度化、规范化、科学化，确保上级和县委组织部的重要决策和工作部署得到及时贯彻落实，现结合实际，制定本制度。一、督办事项（一）上级组织部门和县委、县政府关于组织工作的重要文件、工作部署、决定事项的落实情况。（二）本部工作制度、重要文件、年度工作计划、重要工作部署、部务会议和部长办公会议确定的工作任务。（三）部领导批办、交办的重要工作事项。（四）县人大代表建议、县政协委员提案办理情况。（五）需要督办的其它重要事项。二、督办程序（一）事项登记。工作任务分解后，由办公室填写《重要工作事项督办统计表》，负责对事项内容、完成时限、责任科室责任人、完成情况进行登记。对于领导单独交办的重要事项，各科室要及时报办公室进行登记。（二）督办落实。督办工作由办公室负责落实，对受理、办理工作情况进行监督检查，及时了解进度，对将到时限尚未办结的工作进行预告，对超过时限尚未办结的业务进行催办，对领导批办的业务及其他重要业务实行跟踪督办，同时协调处理督办中的有关事项等（三）结果报告。各责任科室和责任人将督办事项办结后，要及时将办理结果报部领导并通报办公室，两个以上科室联合办理的督办事项由牵头科室负责报告。工作完成的由办公室负责登记给予核销。三、督办要求（一）办公室要充分发挥职能作用，积极沟通、协调、配合有关科室对各重要事项进行督促办理（二）责任科室要落实工作职责，明确专人对各重要事项进行办理应做到及时...