在全市干部工作重点任务推进会暨选调生工作会议上的汇报发言VIP专享

在全市干部工作重点任务推进会暨选调生工作会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县围绕贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要指示精神，坚持把选调生工作纳入干部队伍建设整体规划，在监督管理、培育锻炼、培养使用各环节上下功夫，助力选调生快速成长成才，为推动我县高质量发展提供坚强的人才保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：在监督管理上发力。加强联系服务。建立全县选调生信息库，全面掌握82名选调生学历学位、专业特长、职务职级、人员动向等方面信息，安排专人负责动态更新，作为掌握选调生成长情况、选拔任用的重要依据。建立选调生微信工作群，由专人负责管理，为选调生提供工作经验分享交流平台，以便及时了解选调生工作思想动态，做好引导工作。选派优秀选调生参加青年人才座谈会、专题研讨等交流活动，通过交流互动的形式了解选调生的工作生活情况，搭建选调生相互学习、共同提高的平台载体。严格落实政策要求。严格落实选调生到村任职制度，明确选调生到村任职不得延期选派或提前调回，不得借调或交流到乡镇及以上机关工作，要求到村任职选调生每年至少走遍全村农户1次，至少开展1次国情调研、上交1篇高质量的国情调研报告。目前，已收集24名选调生34篇国情调研报告。积极支持选调生开展各类调研、公益等活动，先后开展了“湘心为伴·益路同行”公益教育以及关爱留守儿童等活动，基于农文旅融合的我县稻虾产业发展对策研究的团体调研课题以及“重走伟人旧路，凝聚奋进力量——重走青年毛泽东游学社会调查之路”的主题调研活动等。结合大兴调查研究，大力支持选调生前往沅江....