“整治‘躺平式’干部工作”大讨论VIP专享

“整治‘躺平式’干部工作”大讨论为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照我镇“大学习、大讨论、大调研”活动方案和学习计划，现围绕“整治‘躺平式’干部工作”主题开展讨论。结合《实施意见》中列举的“躺平式”干部五方面现象进行“五个查一查”。一、紧盯虚张声势、能力不足的“庸官型”干部方面一是执行上级党组织部署被动应付、措施不力。主要表现在接到上级交给的工作任务时，机械性强，缺乏主观能动性，存在应付了事思想，没有树牢“三观”，以“三观”要求统揽各项工作，没有高标准严要求把工作做得好。二是满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，致使工作落实不到位，督促不到位。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，尤其是认为自己在人大部门，就对镇党委、政府的中心工作关心不够，没能立足本岗，为镇党委决策和推进政府工作多做一些工作。二、紧盯虚字当头、空字挂帅的“假把式”干部方面人大干部是最应该接近基层民众，倾听民众呼声，反映社情民意的一个干部群体，在调研视察和检查工作中要接地气，在某些方面我做得还不够好。一是适应新时代人大工作能力还需提升。工作站位还不够高，满足于完成规定动作、规定任务，站在镇党委政府层面、站在服务大局角度研究谋划人大工作不够，经常是领导让干什么就干什么，工作主动性积极性还有欠缺，不能很好胜任岗位要求。二是履职尽责还不到位。对人大代表提出的问题和建议，相关部门是否帮助解决，解决的怎么样，跟踪问效不够，导致工作进展不快，效果不好。三、紧盯推诿扯皮、推过揽功的“踢皮球”干部方面一是斗争精神不够足，有时不愿动真碰硬，特别...