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实施“三雁工程” 建强村级队伍VIP专享

实施“三雁工程” 建强村级队伍_第1页
实施“三雁工程” 建强村级队伍_第2页
实施“三雁工程”建强村级队伍麻阳县坚持在大抓基层上凝心聚力,把村级队伍建设作为夯实村级战斗堡垒、助推乡村振兴的重要抓手,实施“头雁、群雁、雏雁”三雁工程,打造敢打敢拼、善做善成、适应新时代要求的村级队伍。选优配强“头雁”。火车跑得快,全靠车头带。麻阳县将选优配强村级党组织书记作为村党组织建设的重中之重,严把村级带头人“入口关”,将政治素质高、致富能力强、群众口碑好的人选上来,杜绝论资排辈。突出发挥村党组织书记抓党建促乡村振兴作用,吸收致富能人、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人“四类人员”148人进入村党组织书记队伍,占比70.8%,推动能人治村。柑子园村党组织书记黄成宝发展乡村旅游,罗裙山天梯美墅纳入全省中药康养精品旅游线路。楠木桥村党组织书记谭泽勇推行“党建引领·连村联创·抱团攻坚”,2021年楠木桥村获评“全国先进基层党组织”。优化调整“群雁”。狠抓村“两委”干部队伍建设,以村干部队伍“雁阵效应”为乡村振兴注入新的生机活力。以村(社区)“两委”换届为契机,优化村干部结构,村(社区)“两委”干部35岁以下320人、占比27.23%,大专以上学历443人、占比37.7%,实现了学历、年龄的“一升一降”。加大对村干部关心关爱力度,今年增加财政投入600万元,将村(社区)主职、副书记工资增加100元/月、村(社区)两委成员工资增加600元/月,落实“享编”待遇18人,通过“比选”进入乡镇领导班子15人,组织参加健康体检1564人次,依托“一村一大”提升学历60人,激发村干部奋战乡村振兴“主战场”热情。大力培育“雏雁”。强化长远发展、持续发展战略眼光,深化“深水养...

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