县林业局2023年林长制改革工作总结(20231228)VIP专享

县林业局2023年林长制改革工作总结一、健全林长体系，提升林业治理水平1.压实林长责任。严格落实林长“三联系”制度，截至目前，全县28名县级林长通过“林掌APP”到责任区开展巡林240余次，县级总林长参与林业调研2次；县级林长联系了22个林业产业基地，收办并解决企业问题18条，尤其是重点解决了招商企业、规上企业的林地要素保障问题和长期困扰林业企业的水、电、路等基础设施问题；县政协开展华阳河湖群湿地生态环境保护与可持续发展项目建设情况专题调研，县人大开展林长制工作专题调研。2.林长制改革宣传工作。创新宣传方式方法，将林长制相关政策、法律法规作为县委中心组的学习内容和党校乡、村两级干部培训的内容，提升深化新一轮林长制改革工作的知晓率和参与率，为深化新一轮林长制改革提供有力舆论支持。3.做实依法治林、依法管林工作机制。结合长江经济带生态环境警示片反馈的涉林问题整改、国家专员办督查开展的矿山整治工作进行依法治林、管林。目前，反馈问题已全部完成整改；县林长办、检察院联合开展松材线虫病除治督查专项行动，重点督查省林业局通报指出的问题整改完成情况，县检察院制发8份检察建议书。按照“林长+警长”生态警务机制，共同推进涉林违法犯罪打击工作，县林业局向县公安局移交涉嫌刑事犯罪案件6起。二、实施“六大森林行动”，推动林业高质量发展1.重点项目建设稳步推进。一是国家储备林谱写新篇章。目前，设计单位已完成《宿松县国家储备林建设项目（一期）建设方案》和《可行性研究报告》编制，《建设方案》已上省林业局复审、批复，预计12月底能完成银行授信。2023年10月19日，县政府常务会...