加强村班子、村干部队伍建设，提升为民服务能力VIP专享

加强村班子、村干部队伍建设提升为民服务能力镇党委委员、组织委员秦鑫根据区、镇关于认真组织开展重点工作调研谋划活动的通知要求，围绕加强村班子战斗力，提升为民服务能力，结合村班子年底考核、村党组织书记履职情况研判及党支部建设标准化研判，对全镇9个村班子运行情况、村干部队伍建设情况进行了深入调研，现将调研情况报告如下：一、调研整体情况自村“两委”班子换届完成后，9个村共产生“两委”班子成员38名，其中本村致富能手28名，退伍军人6名，机关事业单位下派干部3名，返乡大学毕业生1名，平均年龄41.6岁，35岁以下的11名，占比29%，中专以上学历的有22名，占比58%，村党组织书记平均年龄41.2岁，大学本科以上学历的有3名，9个村的党组织书记、村委会主任全部实现“一肩挑”，村干部的年龄结构和学历水平得到进一步优化。各新班子运行一年来，各村“两委”干部都在工作中积累了很好的经验，综合素质都有了较大的提升，各“两委”班子整体均呈现团结、务实的特点，班子战斗力、凝聚力、号召力都得到了加强，带领农民群众抓生产、谋发展的为民服务意识和能力水平也有了提高。主要呈现以下几个特点：一是持续强化思想政治建设。紧抓学习不放松，依托三会一课、固定党日、学习例会等常规会议，将思想政治教育融入其中，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记对甘肃重要讲话精神作为首要政治任务，深入推进“两学一做”制度化常态化，扎实组织开展党史学习教育，教育引导村“两委”干部丰富思想政治知识，提高政治站位和思想水平，同....