助推基层党建提质增效经验交流报告VIP专享

助推基层党建提质增效经验交流报告全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在全县基层党组织中开展“基层党建基础建设攻坚”行动，在标准化建设、精准化管理、系统化推进上下功夫，全面构建基层党建工作新格局，推动全县党建工作提质增效。实施“思想政治淬炼”工程，抓好党的创新理论武装。认真落实“第一议题”制度，建立重大决策部署任务分办、台账管理、动态跟踪、检查评估落实机制，开展贯彻落实重大决策部署工作情况“回头看”检查1轮次。持续抓实党员干部教育培训，县级层面分领域举办基层党组织书记培训班5场次，组织开展外出鉴学培训班10期。深化“党课开讲啦”活动，举办党课知识竞赛1场次。建立组织生活制度落实月调度统计分析、派员列席指导等制度，按月确定主题刚性落实“主题党日”活动，组织生活制度在线落实率达100%。实施“强基固本增效”工程，推动基层党建整体跃升。开展党组织设置不规范问题集中整治、新兴领域“两个覆盖”质量提升行动，调整理顺过大党支部20个，向“两新”、新兴领域选派党建指导员62名，非公经济组织和社会党组织覆盖率分别达90.9%和95.45%。成立4个分析研判组，由县级领导带队对乡村两级班子进行了届中分析研判。落实“四个一”整治措施，“一支部一方案”排摸确定整顿软弱涣散党组织3个，推动基层党组织全面晋位升级。实施“队伍培育提能”工程，激发基层组织生机活力。实施村干部“头雁”储备工程和“一村一名大学生村干部”计划，公开招聘20优秀年轻后备干部，选派14名金融人才到乡村两级挂职锻炼，支持89名村“两委”干部参加大专学历提升教育，大学生村干部配备村占93.0...