关于对XX镇党委——班子建设情况研判报告VIP专享

县委第一巡察组关于对XX镇党委班子建设情况研判报告按照县委作风建设专项研判暨第三轮巡察工作部署安排，县委第一巡察组对XX镇党委领导班子建设情况进行了专项研判，现就具体情况报告如下：三、存在的问题1、工作力量严重不足。党政领导班子设置10个岗位，目前空缺3人，另缺下属事业单位副科级站长3人，分别为社会保障服务站、经济综合服务站、公用事业服务站。一般干部也存在严重不足的问题，目前空编12名，其中公务员8名，事业编4名。2、学习不深不细。具体表现为日常工作抓的多，学习往往是会上念一念，参会干部听一听，缺乏钻研和深度，学习内容不系统、不全，致使干部的理论知识不深不全，业务知识不精不专。如：《习近平谈治国理政第四卷》学习，给每位干部都发了书，但“照本宣科”的多，深研细读的少。3、宣传工作急需提升。一方面是不能及时提炼总结工作中的好做法、好成果，对外宣传力度不足，宣传成效不明显；另一方面是重在惠农政策的落实，忽视了政策宣传，时常出现群众对自己享受养老保险、粮补、地补数额不清楚的现象。4、工作创新不够。工作推进中思路不宽，眼界不高，造成工作中创新不足，按部就班。如：在产业发展出现困难时，不能以旁观着的眼光来发现问题，不能以跳出驿镇看驿镇的高度来查找问题、解决问题。5、工作能力本领不足。个别班子成员没有把提升自身能力水平作为工作目标，没有紧迫感，没有给自己提要求，找短板，寻差距，逼着自己去努力提高，强化本领，导致工作推动中有时显得力不从心。在作风建设专项行动中普遍存在查摆问题，没有把自己摆进去，问题查找的不深不足。6、表率作用发挥不够。存在动...