以“三精”释放村干部队伍建设“结合能”VIP专享

以“三精”释放村干部队伍建设“结合能”村干部身处农村改革发展“最前沿”，是党和国家联系服务群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党中央各项决策部署的“最后一公里”。基层党组织要想大力选拔培养优秀村干部，努力锻造一支综合素质过硬的“前沿铁军”，就必须下足功夫“精准选”、用尽心思“精确育”、诚意满满“精心管”，擦亮村干部队伍建设“精字招牌”。下足功夫“精准选”，将选好村班子与配强一肩挑相结合习近平总书记指出，办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。从以往实践来看，凡是各方面发展得好、农民认可度高的村，往往都有一支坚强有力的村干部队伍、都有一个担当作为的好书记。因此，各地区要全面开展村社干部队伍整固提升行动，对村社运行情况进行全面分析研判，及时调整能力不胜任、精力不保障、作风不务实、纪律不廉洁的村干部。要重点针对村书记“老龄化”严重的问题，坚持优秀能人试岗、后备干部跟班，坚持选出思想政治素质好、群众基础好带富能力强、协调能力强的村主职干部。要立足本村现有党员，冲破“论资排辈、求全责备”的传统，破除“在少数人群中选任”的定势，探索建立外出经商、务工能人、优秀乡贤、退伍军人等为主的“优秀农村党员人才库”，大胆培养、提拔使用党员中的能人、强人。用尽心思“精确育”，将教好基本功与分类补短板相结合围绕锻造“全科型”干部的目标，从创新培训内容、形式、载体入手，提升村干部队伍的整体素质和能力。要常态化开展村社干部大比武、三级书记工作交流会、基层党建互看互学互比等活动，组织开展村社书记培训班、整固提升培训班、后备...