新形势破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题关键的研究探索VIP专享

新形势破解机关D建“灯下黑”“两张皮”等问题关键的研究探索新形势、新环境下，机关D建工作在加强D组织的战斗力、服务力，提高队伍建设等方面取得巨大显著。但是我们应当看到，面对“四大危险”问题，我们的机关D建也受到了前所未有的挑战，及时发现实际工作中存在的问题并及时总结经验教训显得尤为重要。一、基本情况市设置机关D委，由专职副书记牵头、机关D委书记负责机关D建相关工作。设置机关D委副书记1名，下设4个D支部，共有D员（含预备D员）60人。机关第一D支部、机关第二D支部、机关第三D支部、退休干部D支部D员人数分别为12人、12人、15人、20人。市机关D委未单独设置机关D办，日常工作由D建工作科负责。市D建工作科专职负责市监管的X户市属国有企业D建工作。二、存在问题及原因分析同志指出：“机关D建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”。机关D的建设是D的建设的中的重要组织部分，发挥着协助和监督的作用，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的作用。在实际工作中，重业务、轻D建观念依然存在，把机关D建与日常工作割裂开来，单纯地就业务抓业务、就D建抓D建，致使机关D建工作空洞呆板、简单重复，D组织的政治思想保障和D员的先锋模范作用得不到有效发挥。就机关D建而言，“重业务、轻D建”就会出现机关D建“四化”“灯下黑”“两张皮”的现象。（一）理论学习形同虚设，存在无法指导工作实践的危险机关D建部分领导干部的理论学习不到位，学习自觉性主动性不强，跟不上、慢半拍，理论水平有待提升，做D建工作的针对性不强，平时主要把重心放到了业务工作上，认为....