人力资源部工作总结VIP专享

人力资源部工作总结今年以来，人力资源部以党的二十大精神为指引，始终坚持党的全面领导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，认真执行总分行党委决策部署，聚焦服务全行中心工作，着力提升党建工作质效、加强干部队伍建设、推进人力资源改革、落实人才强行工程、夯实基础管理、落实中央巡视整改上取得新成效，切实为实现全行高质量发展提供人力资源支撑和保障。现将2023年工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）固本强基，着力提升党建工作质效。一是做好学习贯彻十九届六中全会及二十大精神。坚持把贯彻新时代新思想作为首要党内任务，通过集中学习、个人自学、“三会一课”、“学习强国”、“智慧党建”、E学院等线上线下方式，加强全员学习教育。组织参加全区学习贯彻党的十九届六中全会精神暨党务知识网络培训班学习14人次，参加总行2023年提升服务乡村振兴能力网络培训班学习60人次，第一时间组织全员观看二十大开幕大会、学报告、学《党章》，制定学习宣传贯彻二十大工作方案及计划，做到学习全覆盖，提高党员干部运用新思想分析问题、推动工作的能力，确保全行各项工作高质量发展。二是做好党的二十大代表选举工作。严格按照总分行部署要求，选举4名党代会候选人出席自治区区分行党代会。三是提升基层党建工作质量。制定《党建工作领导小组工作规则》，有效发挥党建工作领导小组作用，召开党建工作领导小组会议4次，对党建工作计划、党建领航工程、“深化拓展年”活动等工作进行部署，建立党支部换届提醒机制。研究制定了《党建领航工程实施措施》《党支部标准化规范化建设“深化拓展年”活动方案》及工作计划表，把....