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离退休干部党建工作总结(2)VIP专享

离退休干部党建工作总结(2)_第1页
离退休干部党建工作总结(2)_第2页
离退休干部党建工作总结(2)近年来,市认真贯彻落实中央和省委、市委关于离退休干部党建工作的部署要求,不断强化工作举措,持续擦亮“酒城银发党建”品牌,努力构建全市离退休干部党建工作新格局,为老干部工作高质量发展开辟新路径。抓实“三个模式”,提升思想“引领力”。一是“阵地+”模式融合学。充分依托离退休干部管理服务中心、老年大学、市委党校等学习活动主阵地,融合本地红色资源和教学资源,结合主题教育,举办好“酒城金秋大讲堂”,讲好“四渡赤水在故事”,着力打造离退休干部党性教育基地。二是“线上+”模式跟进学。引导广大离退休干部关注并用好“离退休干部工作”“天府晚霞”“酒城金秋”微信公众号,通过推出特色“微党课”“有声书”等线上专栏,坚持每日推送理论知识链接,组织离退休干部收听收看网上专题报告会等方式,让离退休干部及时跟进学习党的创新理论。三是“活动+”模式贯通学。开展“喜迎二十大奋进新征程”书画摄影作品展、“我为成渝地区双城经济圈建设出份力”建言献策等系列主题活动,举办“银辉放歌耀酒城”文艺演出,组织“演绎中华经典赓续红色血脉”经典诵读、“共享发展成果乐享美好生活”参观学习等活动,让老同志在乐中学,在学中悟。抓牢“三个重点”,提升堡垒“战斗力”。一是加强组织建设。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则,建立离退休干部党支部788个,覆盖离退休干部党员3.5万人,离退休干部党员3人以上的单位,单独成立党支部的达95%。去年以来,全市开展党支部标准化规范化建设专项调研20余次,督促8个未按期换届党支部及时整改。二是严肃组织生活。深入开展“....

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