社区党建典型案例材料VIP专享

社区党建典型案例材料社区党总支紧紧围绕“搬得出、稳得住、可发展、能致富”的目标，牢牢牵住党建引领这个“牛鼻子”，充分发挥党组织、党员作用，强化示范引领，带动整体推进，探索以居民自治为基础的社区治理机制，推进安置点管理规范化、长效化，切实完成好做好搬迁群众后续服务管理这一重大课题。先后荣获市级平安社区、支部规范化建设示范单位、就业扶贫示范村等荣誉称号。一、背景与起因社区于2019年4月成立，是市最大的易地扶贫搬迁安置点，共计安置5个村49个村民小组的586户2196人，总投资3.7亿元。自社区成立居民全面入住以来，百姓安居乐业，但在日常生活中存在着一些困扰群众的乱象问题：一是群众融入难，群众搬到新地方存在生活习惯、邻里关系、风土人情等方面的不习惯、融不进，存在“两张皮”现象。二是群众办事难，部分跨镇搬迁群众办理有关事务时，需要回到户籍地，导致办事不方便、成本高。三是有效管理难，存在“大半夜有飞车党扰民”、“村民把公共区域的花园变成了菜地”、“我家邻居乱搭乱建，影响村貌”等问题。为了解决以上问题，社区积极探索“五治”基层治理模式，以党建引领为核心，打造共建共治共享的基层善治新模式，为实现基层治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。二、主要做法（一）坚持党建引领，筑牢治理之“根”2021年1月，社区积极推行村级组织大岗位制，通过党员和群众选举产生了一批政治素质高、业务能力精、工作责任心强、服务态度好的社区“两委”干部队伍，推进“两委”班子成员交叉任职，打造精兵强将，带领全体社区党员群众牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实....