党课：加强干部本领培养为高质量发展赋能聚力VIP专享

党课：加强干部本领培养为高质量发展赋能聚力同志们：加强本领建设，是马克思主义政党运动的崭新飞跃和崇高境界。党能够居安思危，以时代的要求、人民的要求为忧患，审慎提出本领建设的重大命题，我们必须深思远虑，加紧搞好自身本领建设。七大思维、七种能力、八项本领等，是中央推动全党本领建设的战略举措，也是干部优化自身的宝贵机遇。在日就月将的进程中，更需要我们主观努力，从心理学层面认识并研究本领这一心理现象，强化心理过程，培养心理特性，运用心理规律，因势利导地加强自身本领建设。借此机会，我讲几点体会，与同志们共同交流。一、本领是胜任工作的主观条件所谓本领，就是直接影响活动效率，使活动顺利完成的心理特征。作为客观存在，本领是身心潜能的开发、加工和塑造，是自然基础与实践发展的紧密结合。（一）以深厚积淀为表象，本领是肩负任务的支撑。按照心理学界定，人的心理过程包括感觉、知觉、注意、记忆、思维、想象等活动，包含需要、动机、理想、信念、气质、性格等特征，本领正是这些要素的整合效应。特别是作为相对稳定的心理定势，本领的形成必须依赖于一定社会生活条件，即实践经历、知识含量、经验程度等。画者如不会做细致观察、没有丰富想象、缺乏审美阅历，就不能说具有绘画本领，不可能形成作品。我们以认识和改造自然为目的的工作实践，缺乏本领更将一事无成。（二）以能动作用为特征，本领是做好工作的倾向。从心理学和哲学两个层面理解，包括本领在内的心理现象表现为脑的机能，属于意识范畴。人的意识不像镜子或照像机那样是消极被动地反映客观现实，而是一种主观能动的反映，即对实践...