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在市直机关年轻干部座谈会上的讲话VIP专享

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在市直机关年轻干部座谈会上的讲话各位年轻朋友,同志们:当前,全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动,为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台,也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的年轻干部,应该有什么样的格局境界?应该有什么样的担当作为?应该有什么样的能力素质?借这个机会,我结合自己的思考和感悟,给大家提几点希望和要求:聚焦“书山有路”,着力提升年轻干部“书卷气”。“人贵有志,学贵有恒”,年轻干部踏出学堂不久,最易“恃才傲物”“孤芳自赏”,最易“忘学”“废学”“啃老本”,最易点金成铁。习近平总书记强调“年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养”。不让明珠蒙尘,加强理论学习是刚需,机关党建工作应当加强对年轻干部理论学习的教育引导和服务保障。一是要创造学习条件,让学有所依。要打造独立的机关图书室、图书角,根据实际需要,充实党的最新理论成果和历史、哲学、人文等社会科学书籍以及相关领域业务书籍,解决学什么,去哪里学的问题;要组建以年轻党员干部为核心的青年理论学习小组,定期开展多种形式学习,以交流讨论学习激发学习兴趣,解决怎么学、和谁学的问题;要建立导师制度,由政治思想素质过硬、理论知识基础过硬的党员领导干部或老党员“一对一”帮带,提供思想引领和指导,解决为什么学的问题。二是要制定学习规矩,让学有所范。无规矩不成方圆,要学有所成,业有所精,就必须结合实际制定科学有效的学习规范。要成立领导机构,“学不贵博,贵于正而已,正则博”,独立完善的领导机构能够更好的组织学习,保证学习的...

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