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县政府办公室交流发言材料近年来,县政府办公室按照“政治素质好、团结协调好、用人导向好、作风形象好的要求,以建设“学习型、创新型、服务型”领导班子为目标,突出重点,强化措施,创新方法,机关党建工作成效明显,班子整体作用发挥充分,连续多年被区政府评定为“优秀班子”,2022年被表彰为全市“应急管理工作先进单位”、“政务信息工作先进单位”,被区直机关工委表彰为“先进基层党组织”、命名为“创先争优活动示范点”,2023年被区政府命名为“全区基层党建示范点”。一、抓学习促能力,政治理论水平进一步提高认真安排、周密部署,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育,着力加强领导班子的思想政治建设,在班子内部形成了浓厚的学习氛围。一是丰富学习内容。以党的二十大报告、党章、习近平总书记重要讲话精神和市、区重要决策部署、党风廉政建设、政务能力提升、公文规范运行为重点,开展“大学习、大讨论”活动,切实增强班子成员和其他党员的理论水平和政治素养。二是健全学习制度。坚持“三会一课”制度和“四落实”学习制度,有针对性地提出学习目标和任务,将每周五下午作为固定学习时间,安排专职党务工作者进行领学,确保了学习内容、时间、效果三落实。同时,成立学习型机关活动领导小组,实行周学—季考—年评制度,严格考评、加强督查,增强学习培训的实效性。三是创新学习方法。把请进来讲学、班子成员辅导、党员干部自学等方式与集中培训、个人自学、座谈讨论和重点发言等形式有机结合起来,组织广大干部职工广泛交流学习心得体会,不断增强学习效果。去今以来,集体学习时间累计达152...

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