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关于开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿自查自纠工作的实施方案VIP专享

关于开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿自查自纠工作的实施方案_第1页
关于开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿自查自纠工作的实施方案_第2页
关于开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿自查自纠工作的实施方案为全面贯彻习近平总书记视察XX重要讲话指示精神和XX市第十五次党代会、市委十五届二次全会精神,深入落实“三重四创五优化”“三基”建设年活动安排,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,推动形成广大党员干部“奋发作为、真抓实干、拼搏竞进”工作作风,为进一步形成共识、凝聚合力,全面推进学院高质量发展,现结合我院实际工作,就开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿自查自纠工作制定本方案。一、加强领导,扎实推进把“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作作为一项重要政治任务,压实作风纪律建设主体责任,高度重视,认真负责,党委书记履行“第一责任人”责任,加强组织领导,统筹协调推进;分管领导落实“一岗双责”,组织推动好分管领域自查自纠工作的安排部署、组织实施;纪委部门积极配合、加强督促,指导各部门开展自查自纠工作。二、突出重点,深查细纠(一)治“拖”,提升时不我待的责任意识1.缺乏只争朝夕的紧迫感、责任感,贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委部署要求存在态度不够坚决、组织不够得力、行动推拖慢等问题。2.工作执行力较差,对安排部署的任务抓而不实、抓而不紧,有些工作重布置、轻落实,个别工作进展缓慢、效率低、成效差,有些问题从简单问题拖成了复杂问题。3.不作为慢作为,干事业缺乏动力。(二)治“庸”,提升拼搏奋斗的进取意识4.甘于平庸、不求上进、本领恐慌,存在“小进即满,小富即安”思想,习惯于“吃老本”等问题。5.缺乏“工匠精神”和“钉钉子精神”,工作标准要求不高,存在满足于“过得去、一般...

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