【调研报告】做好企业员工思想政治工作打通职工内心“最后一公里”VIP专享

【调研报告】做好企业员工思想政治工作打通职工内心“最后一公里”在市场经济体制改革和产业结构优化升级的新形势下，企业员工思想政治工作越来越受到重视。做好企业员工思想政治工作，兼顾各方利益，妥善处理内部员工矛盾，帮助职工抛开“思想包袱”，最大限度发挥工作效率，无疑是企业实现健康可持续发展的重要保障。思想政治工作的特点是思想政治工作的属性、要求和外部特征的总和。思想政治工作具有十分鲜明的无产阶级党性。思想政治工作还要具有广泛的群众性，任何有群众的地方都有思想政治工作可做。党的思想政治工作是动员群众、组织群众的工作，它深入到整个社会生活的各个领域、各个方面。进行思想政治工作不但要依靠专职政治工作干部来做，而且要发动广大群众。企业员工思想政治工作在企业工作中的重要地位做好企业员工思想政治工作是实现企业稳定健康运营的需要。企业为适应市场发展需要进行改革，会打破现有的利益平衡，进而造成部分员工心理不稳定，甚至影响企业正常生产运营。因此，必须及时跟进做好思想政治工作，提高员工对企业改革的必要性和重要性的认识，凝聚共识，推动高质量发展。促进解决员工思想问题，实现员工企业共同发展。员工的心理状态影响工作稳定性，也影响企业稳定发展。企业管理者不仅要注重企业发展，还应注重构建和谐的人际关系，使员工保持良好的精神状态，并对企业产生归属感，促进员工和企业共同发展。此外，做好企业员工思想政治工作，是推动企业高质量发展的重要武器，也有助于提升员工职业道德素养，促进企业文化建设。做好企业员工思想政治工作的重要意义当前，我国仍处于并将长期处于社...