青年员工思想调研报告VIP专享

青年员工思想调研报告按照XXXX党委《关于开展青年员工思想状况调研的通知》要求，为了更好地了解青年员工的思想状况，做好青年员工工作，XXXX从202X年8月1日至9月30日开展了为期两个月的综合调研，现将调研情况报告如下:一、青年员工基本情况XXXX现有正式员工5539人，其中35岁以下青年员工3579人，占企业员工总数的64.6%；28岁以下团员1850人，占企业员工总数的33.4%。此次调研主要以调查问卷、集中座谈、个别访谈等形式进行，在参与调查问卷的1416名青年员工中，婚姻状况：已婚占比37%，未婚占比62.5%，离异0.5%；生育状况：已生育占比26%，未生育占比74%；工作年限：1年内占比2%，1-3年占比29%，3-5年占比24%，5年以上占比9%；5-8年占比13%，8年以上占比23%；岗位职别：党群相关岗位占比7%；财务相关岗位占比12%；行政、法律、企管岗位占比4%；技术相关岗位占比54%；经营相关岗位占比14%；其他岗位占比9%；目前职位：项目一般人员占比50%；项目中层人员占比24%；项目班子成员占比7%；三级总部一般人员占比9%；三级总部中层人员占比3%；三级总部班子成员占比0.1%；二级总部一般人员占比3.6%；二级总部中层人员占比0.2%；其他占比2.4%；月平均薪酬：5千元以下占比12%；5千～8千元占比4%；8千～1万元占比18%；1万～1.5万元占比9%；1.5万～2万元占比1.3%；2万～2.5万元占比0.4%；2.5万元以上占比0.1%。以上数据基本反映集团青年员工队伍整体上在婚姻、生育、工龄、岗位、薪酬等各方面的基本状况。二、青年员工思想状况特点通过对本次问卷调查结果进行分析，可以看出，集团青年员工思想状况呈现出以下一些特点。本篇文章由[萌筱竼]生...