于乡村广阔天地闻“香”识才VIP专享

于乡村广阔天地闻“香”识才习近平总书记多次指出，要“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。乡村振兴，关键在人。要科学合理发现、培育、保障乡村人才，为乡土人才成长赋能、铺路、助力，让乡土人才吃香更留香。找准“香源”，让乡土人才“深巷生香”。乡土人才涉及面广量大、种类繁多，能否将他们发掘出来是关键。要树立“只要身上有本事、手里有绝活，就是人才”的理念，不以学历论英雄、不以资历看能力，做善于发现乡土人才的伯乐。通过实地走访、广泛推荐、层层发掘进行拉网式、地毯式排查，按照“发现一个、培养一个、储备一个”的原则，对本土“土专家”“田秀才”展开全方位摸排。以举办各类技艺技能大赛为契机，给“专业选手”提供“专业赛道”，让更多乡土人才走向“台前”，全方位把乡土人才“摸”出来。同时，加大乡土人才的回引力度，采取政策鼓励、乡情感召等措施，吸引一批“手上有活”的优秀人才返乡创业，在此基础上，建立乡土人才数据库，动态管理培养扶持，让更多乡土人才“显山露水”。诚心“炼香”，为乡土人才“增色添香”。发挥乡土人才资源，基础在培养，难点也在培养。要坚持“干什么教什么、缺什么补什么”原则，适人适岗制定“菜单式”培训计划，通过定向培养、外出跟岗、实地研学等方式，选派乡土人才到高等院校、科研院所、文化单位、医疗机构、农业企业等短期访学研修，走出去学技术、学方法、学思路，帮助乡土人才打开视野、拓宽思维。引导乡土人才结合本地实际发展特色产业，邀请农技专家、产业能手、致富带头人等到田间地头、养殖农场现...