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标签“材料”的相关文档,共9085条
  • 集团公司干部管理工作经验交流发言材料

    集团公司干部管理工作经验交流发言材料VIP

    集团公司干部管理工作经验交流发言材料着眼治企兴企,持续锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍,把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来,以实际行动锻造“三强”干部队伍,向中心聚焦,为大局助力,培养出一支在关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部队伍,为事业的薪火相传、基业长青提供人才保障。当前,正以前所未有的力度推动人才强企工程,锻造一流人才方阵。锻造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍,就是对党中央关于领导干部队伍建设工作部署的具体落实,是践行新时代党的组织路线、落实忠诚干净担当要求、新时代“二十字”好干部标准和国有企业领导干部“二十字”要求的具体行动,是在加强干...

    2023-02-10619.65 KB3
  • 集团公司基层党组织党建共建经验材料

    集团公司基层党组织党建共建经验材料VIP

    集团公司基层党组织党建共建经验材料按照国资委党委提出的“中央企业党建创新拓展年”工作要求,以及x集团党委贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神的指示,x片区基层党组织积极推动党建工作向基层延伸、向纵深拓展、向国有资本延伸。以“党建促经营、共建促发展”的思路,探索党建与经营互促发展的新路子,分别与x市x新区x新城和x街道办事处、国际港务区、x区x街道办事处办及x等党组织开展党建共建,充分发挥了党组织“统领全局、协调各方”的作用,打通了企业发展中的各类难点、堵点、痛点,在推动地方经济发展的同时,带动了企业自身发展。一、同心筑堡垒,以共建共联共享拓展党建领航的新宽度国有企业基层党组织是企业党建工作的前沿阵地和桥头堡,也是密切企业与地方基层党组织的桥梁和纽带。企业与地方政府...

    2023-02-10521.87 KB3
  • 集团公司党建工作经验材料:擦亮“红色名片”助力企业发展

    集团公司党建工作经验材料:擦亮“红色名片”助力企业发展VIP

    集团公司党建工作经验材料:擦亮“红色名片”助力企业发展近年来,集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,持续深化党建工作创新,以突出政治功能和提升组织为重点,大力实施党建品牌创建,切实以品牌创建高质量促进党建工作高质量,以党建工作高质量引领企业发展高质量。一、高标准定位,拧紧品牌创建责任链只有责任落实,才有工作落实。集团党委坚持在责任落实上再加压,把履行职责作为党建品牌创建的基础性工程,切实以责任落实推动工作落实。一是组织带动抓创建。为抓实抓好党建品牌创建工作,集团党委深入调研分析,确立了集团党委、基层单位党委、基层支部三级责任体系,按照“厚植政治优势、培育党建品牌、促进改革发展”的工作理念,明确了品牌创建工作的...

    2023-02-10821.04 KB1
  • 移民局领导班子民主生活会发言材料

    移民局领导班子民主生活会发言材料VIP

    移民局领导班子民主生活会发言材料按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排,今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会,我局在会前确定了会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,征求各方意见,班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究,使班子和个人找到了存在的不足,形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打好基础。二、程序完整到位。根据县深入...

    2023-02-10615.06 KB2
  • 破解机关党建难题发言材料

    破解机关党建难题发言材料VIP

    破解机关党建难题发言材料党的十八大以来,党和国家各级机关坚持以习近平总书记关于机关党建重要论述为根本遵循,以党的政治建设为统领,推动机关党建高质量发展,充分发挥了机关党建在党和国家事业发展中的重要作用。但机关党建工作中依然不同程度地存在一些“顽疾”和“杂症”,亟需破解,以改进党建工作、增强党建实效。破解“文山会海”问题。动辄开不解决问题的会、发没有实质内容的文,习惯以文件落实文件、靠会议落实会议,这些“文山会海”问题都是由于过分要求事事留“痕”,把“痕迹”当“政绩”产生的,本质是形式主义。习近平总书记指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。对形式主义问题,必须从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解...

    2023-02-10919.31 KB2
  • 研读《习近平谈治国理政》第四卷交流发言材料

    研读《习近平谈治国理政》第四卷交流发言材料VIP

    研读《习近平谈治国理政》第四卷交流发言材料拿到《习近平谈治国理政》第四卷,如获至宝。书以在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话开篇,如同波澜壮阔的画卷,回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程,展望中华民族伟大复兴的光明前景。精读细品治国理政的智慧,启迪青年干部成长成才之道。青年干部必须对党忠诚。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格。习近平总书记曾明确指出,“保持党的团结统一,要求全党必须做到对党忠诚。对党忠诚是共产党人必须具备的政治品格,是纯粹的、无条件的,不能打折扣、耍小聪明搞小动作。”对党忠诚,是党员干部最根本的政治品格,是我们青年党员干部政治素质的必然要求。为保证中国特色社会主义伟大事业薪火相继、代代相传,就必须锤炼青年干部的忠诚品格,筑牢“坚定不移听党话...

    2023-02-10813.49 KB3
  • 研讨材料:学深悟透担当尽责助力高质量转型发展

    研讨材料:学深悟透担当尽责助力高质量转型发展VIP

    研讨材料:学深悟透担当尽责助力高质量转型发展按照局党组理论学习中心组要求,通过个人自学和集中研学,对《习近平谈治国理政》第四卷中“三新一高”的精髓要义有了更为深刻的理解和把握。下面,结合学习思考,谈几点收获和体会。一、夯实基础,在真学中提高理论素养学习是党员干部的基本素养,是提高党性素养的头道工序,只有不断学习,才能持续提升自身政治能力和工作能力。一是全面系统学。《习近平谈治国理政》第四卷与前三卷一脉相承、有机统一,是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。作为党员干部,在深入学习第四卷的同时,更要注重与前三卷有机结合起来,做到一体学习、整体领悟、全面贯彻。二是及时跟进学。《习近平谈治国理政》第四卷全书收录的21个专题、109篇文章,是习近平新...

    2023-02-10513.21 KB3
  • 研讨材料:十九届六中全会集中学习

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    研讨材料:十九届六中全会集中学习党的十九届六中全会明确提出“两个确立”,标志着我们党经过历史考验和时代选择,明确了坚强的舵手和科学的航向,使全国各族人民在实现伟大梦想、走向伟大复兴的历史进程中有了更坚实的底气、更坚强的意志、更坚定的信心。要把“两个确立”内化于心、外化于行,成为坚定“四个自信”的思想旗帜和精神旗帜。一要在“两个确立”中更加坚定道路自信。方向决定道路,道路决定命运。“两个确立”为我们坚定不移走中国特色社会主义道路,确立了引路人,确定了方向标。我们有了党的领导核心引路领航,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,就具有无比广阔的舞台,具有无比深厚的历史底蕴,具有无比强大的前进定力,必将指引全国各族人民以坚定的道路自信,不信邪、不怕压,一往...

    2023-02-10613.86 KB2
  • 防范电信诈骗工作经验交流材料

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    防范电信诈骗工作经验交流材料为加强“无诈村居”创建,有效保障群众财产安全,我镇坚持党建引领,综合施策,推动全员全域参与防范电信诈骗,实现运行规范化、防范精准化、宣传多元化、管理责任化,全面筑牢防范电信诈骗堡垒。今年以来,全镇电信诈骗案件发案率同比下降近七成。一、加强机制建设,推动运行规范化一是深入研究部署。召开党委会6次,学习传达上级防范电信诈骗会议精神,认真分析全镇反电诈形势,建立“国家反诈中心”APP注册、反诈宣传等定期调度制度,进一步压实派出所、联合村党委和自然村责任。二是全面宣传发动。组织召开全镇“无诈村居”创建启动会议,镇村干部参加,传达电信诈骗形势,讲解反诈典型案例,动员各村积极参与防范电信诈骗工作。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇...

    2023-02-10515.21 KB3
  • 研讨发言材料10

    研讨发言材料10VIP

    研讨发言材料党的二十大在北京胜利召开,习近平总书记的报告高屋建“”瓴、统揽全局,思想深邃、内涵丰富,报告纵贯两个五年、“”“”衔接两个百年、统筹两个大局,科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,提出一系列新思路、新战略、新举措。我真切地感到党的二十大报告是一份鼓舞人心、催人奋进的政治宣言和行动纲领。这里,我结合学习习近平总书记的报告精神,先做个发言,谈四点感受和体会。第一、要以信念感情维护核心。习近平总书记对我市充满深厚感情,多次对我市工作作出重要指示,极大地激励和鼓舞着我们自信自强、守正创新,踔厉奋发、笃行不怠。我们学习贯彻党的二十大精神,就要坚定信念、带着感情、带着责任学懂弄通做实。这个信念,就是坚定对共产主义远大理想和中国特...

    2023-02-10419.26 KB3
  • 矛盾多元化解机制经验交流材料

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    矛盾多元化解机制经验交流材料今年以来,我县坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制,着力打造“通人和·花开满”基层社会治理品牌,进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。1—10月份,成功调解各类矛盾纠纷1600余起,诉讼量降幅居全省第一位,有力维护了社会稳定。一、建设“一个场所”,群众有地找说法。统筹各方资源,推动综治中心、矛调中心、信访中心“三心合一”,各乡镇(街道)建设18处高标准社会矛盾纠纷调处化解中心,真正把习近平总书记“让老百姓遇到问题能有地方‘找个说法’”的指示要求落到实处。崇文街道建设了总面积1200平方米的“一廊三中心”(一廊即连心廊,贯穿三中心;三中心为社会矛盾纠纷调处化...

    2023-02-10713.98 KB3
  • 市住房城乡建设局评选先进集体事迹材料(改稿,仅供参考).

    市住房城乡建设局评选先进集体事迹材料(改稿,仅供参考).VIP

    -1-严管善治敢担当服务大局谱新篇——市住建局参评先进集体事迹材料我市荣列国家新型城镇化综合试点城市以来,在市委市政府的正确领导下,在上级住建部门的关心指导下,市住建局认真贯彻习近平总书记视察贵州时的重要讲话精神,牢固树立以人民为中心的城市发展思想,围绕省委关于“发挥比较优势,推动黔中崛起,倾力打造山地特色新型城镇化示范区,确保与全国同步全面小康”的决策部署,抢抓建设富美的重要机遇期、窗口期,紧扣全市“新型城镇化+”工作主线,聚焦主业,上下同心,实干担当,严管善治,奋力推动我市新型城镇化工作走出新路子。一、突出抓好“五型城市”建设大工程,促进城市品味大提升。以打造“山水田园型、绿色生态型、宜居宜游型、开放创新型、历史文化型”城市为目标,精准发力,不断提升城市...

    2023-02-105680.44 KB3
  • 市住房城乡建设局评选先进集体事迹材料.

    市住房城乡建设局评选先进集体事迹材料.VIP

    -1-发挥住房城乡建设职能优势打造山地特色新型城镇化示范区近年来,随着市获批国家新型城镇化综合试点,特别是习近平总书记视察贵州后,省委常委会做出要“发挥比较优势,推动黔中崛起,倾力打造山地特色新型城镇化示范区,确保与全国同步全面小康”的重大决策部署,在国家住建部的大力支持和省住建厅的有力指导下,房城乡建住设工作迎来了“事业之春”,抓住了建设富美的机遇窗口,聚焦全市“新型城镇化+”工作主线实干担当,全市住建事业全面加速、跨越发展。一、深入实施“五型城市”建设,做优城市“中心”品质深入贯彻以人民为中心的城市发展思想,以打造“山水田园型、绿色生态型、宜居宜游型、开放创新型、历史文化型”为目标抓手,不断提升城市中心地位和中心功能。一是大力推进基础设施建设,城市辐射承...

    2023-02-108696.08 KB1
  • 部门负责人座谈会交流发言材料:履职尽责、担当作为,争做一名优秀的部门负责人

    部门负责人座谈会交流发言材料:履职尽责、担当作为,争做一名优秀的部门负责人VIP

    部门负责人座谈会交流发言材料:履职尽责、担当作为,争做一名优秀的部门负责人今天,借这个机会谈一下个人的工作体会,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。要想做好一名优秀的部门负责人,我认为至少要做到以下四点:一是要经常自省。俗话说:人贵有自知之明。做人最难的是时刻保持清醒的头脑,能够不断地反省自己,摆正自己的位置和心态,得意时不骄傲,失意时不气馁。一个人没有能力不可怕,最可怕的是没有能力却总以为自己能力比别人都强,整天一副怀才不遇的样子。从我负责部门工作那天开始,我就深深地知道,这不是因为我个人的能力有多强,而是局党委对我的信任和考验,我只能通过勤奋努力的工作,用业绩来回报局党委的信任。在同服务对象交流的时候,我时刻提醒自己,他们对我的尊重,不是因为我个人...

    2023-02-10913.61 KB2
  • 留守儿童关爱保护工作经验交流材料

    留守儿童关爱保护工作经验交流材料VIP

    留守儿童关爱保护工作经验交流材料近年来,我县积极探索建立农村留守儿童和困境儿童合法权益保障机制,完善关爱保护服务体系,不断提升关爱保障留守儿童和困境儿童工作水平。一、实行“三保障”构建保护体系积极探索“组织保障+平台保障+兜底保障”模式,全方位关爱保护留守儿童和困境儿童权益。一是建强组织保障,成立县未成年人保护工作委员会,建立联席会议制度,推行“强制报告、应急处置、评估帮扶、监护干预”机制,明确责任单位职责,列出责任清单、任务清单,压实部门、乡(镇)、村(居)及家庭责任。二是搭建平台保障,推进县乡村三级儿童保障平台建设,织牢县乡村三级服务网络,形成一级抓一级、层层抓落实的网格化责任体系。全县共建成“童心港湾”30个、未成年人关今日公文网——速公文——每个笔杆...

    2023-02-10514.11 KB1
  • 选调生队伍建设经验交流材料

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    选调生队伍建设经验交流材料近年来,我市坚持把选调生培养作为锻造新时代骨干队伍的基础性工程来抓,聚焦施训提能、从严管理、疏堵解困、正向激励等关键环节,围绕“育管爱用”四点持续发力,助力选调生快速成长成才。一、以“育”为基,按需施训强“筋骨”。一是聚焦关键抓培训。“靶向”聚焦选调生教育培训工作,坚持立足政治能力、基层工作方式方法两大板块,每年举办2期选调生专题培训班,为选调生补钙壮骨、充电蓄能。今年上半年,已采取“7+5”模式举办选调生专题培训班1期。二是创新形式谋实效。将线下专题授课、情景教学、现场考察、小组讨论与线上微党课相融合,围绕理想信念、市情人文、乡村振兴等近10个方面展开培训,切实打牢从政之基,强化能力之基,提升选调生干事创业的底气和信心。三是上挂下派炼...

    2023-02-10313.67 KB3
  • 选调生座谈交流发言材料7

    选调生座谈交流发言材料7VIP

    选调生座谈交流发言材料今天能有机会和大家一块交流,我感到非常荣幸,首先感谢组织部给我提供了一次难得的机会,感谢组织多年来的培养和关照。有人说,选调生,“选”之于党、“调”之于任、“生”而为民,这是一份光荣的职业、同时也是一份沉甸甸的责任。第一次听到这三个字是我刚上专科的时候,家里一位长辈鼓励我要好好学习,以选调生为目标。在此后的五年里,我一直关注着选调生这个队伍,积极向党组织靠拢,成功专升本并考上选调生,实现了自己的目标。今年是我入党第十年、工作第七年的开始,结合我自身的成长经历,我认为选调生就是要唱好戏,要对得起组织给我们搭建的平台。学会在不同的环境里找准自己的角色定位,唱好奋进戏、团结戏和实干戏。第一要唱好领导眼中的“奋进戏”。对领导交办的各项工作不...

    2023-02-10318.74 KB1
  • 用好4招,写出厚实的文字材料

    用好4招,写出厚实的文字材料VIP

    用好4招,写出厚实的文字材料现在,人们看一份材料的质量常常用有没有厚度、有没有分量来评价。这里讲的厚度和分量,除了指材料的主题重大、意义重要之外,还指材料所包含的信息量。在尽可能短的篇幅内,包含尽可能大的信息量,也是决定材料质量的重要因素。我们在实践中感到,增加材料的厚度,需注重把握好4点。01掌握上情下情巧妇难为无米之炊。写材料首先要掌握必需的大量的素材。材料写作所需的素材是多方面的,有两个基本方面必须掌握,这就是吃透“上情”和摸透“下情”。在材料写作中,上情如同天,下情如同地。只有掌握“上情”需要,想出来的问题才有指导性;只有了解“下情”实际,抓出来的问题才有针对性。要做到吃透上情、摸透下情,方法有很多,如及时认真学习上级批示精神,对上情切实把握准、领会透;...

    2023-02-101013.38 KB2
  • 市优秀党务工作者事迹材料

    市优秀党务工作者事迹材料VIP

    全心全意做社区居民的勤务员XX社区党总支书记XXXX,男,汉族,19XX年XX月出生,大专学历,2004年7月加入中国共产党,2005年11月复员,12月参加社区工作,现任XXXX镇XX社区党总支书记。自担任党总支书记以来,他始终把加强基层党组织建设作为社区工作关键点和突破点,把全心全意为居民服务作为社区工作的出发点和落脚点,抓党建、带队伍、优服务、提效能,不断提高组织凝聚力和战斗力,不断提升群众的参与度和满意度,把XX社区建设成为自治法治德治三治融合的新型城市社区。XX社区先后荣获XX镇脱贫攻坚爱心奉献先进单位、安徽省森林村庄、XX最美志愿服务社区和宿州综合减灾示范社区等荣誉称号;其本人被评为XX镇优秀共产党员、XX镇十佳扶贫副书记、XX基层治理先进个人。自治为基,民主管理得人心2018年10月,XX同志...

    2023-02-106495.88 KB2
  • 选人用人监督工作经验材料范文7篇工作汇报总结报告参考

    选人用人监督工作经验材料范文7篇工作汇报总结报告参考VIP

    选人用人监督工作经验材料范文7篇工作汇报总结报告参考x区:四举措强化监督管理,全方位提升选人用人工作质量(1)x区不断强化对领导干部选拔任用工作的监督和管理,重点用好四项具体措施,有效提高了领导干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平,为锻造忠诚干净担当x铁军提供坚强保障。一、丰富识别手段,全面掌握信息通过工作调研、组织考察、试用期满考核、年度考核、民主生活会等渠道,及时掌握干部日常德才表现、重要情况和群众口碑。注重了解干部在“四个一线”、重点工作、专项任务中的具体表现。在职务任免、日常监督中,及时开展谈心谈话,观察干部的见识见解、境界格局和综合素质。健全完善日常联系通报机制,注重收集纪检监察、审计、信访、巡察等执纪监督方面信息,加强对干部有关情况的掌握了解...

    2023-02-10518.61 KB2
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