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集团企业公司

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公司年度安全生产和消防工作要点
公司年度安全生产和消防工作要点为切实做好××公司安全生产和消防工作，围绕中心工作圆满完成年度目标任务，提出××年度安全生产和消防工作要点如下。一、总体要求深入贯彻习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要指示批示精神，全面落实我市关于安全生产、应急管理和消防工作的重要部署，进一步完善安全生产和消防工作责任体系，夯实基础管理工作，提升风险管控水平，健全应急管理体系，提高安全治理能力。以制度建设、安全标准化提升为抓手，确保年度实现“生产安全、消防安全、防疫安全、项目安全、生态安全”五个安全，推动××系统安全形势持续稳定向好，为××中心工作保驾护航。二、总体目标（一）“三个不发生一个不突破”：不发生生产和消防安全死亡事故、不发生损失超过××万元的生产和消防安全事...
2023-02-11823.32 KB5页1
公司年度安全生产、生态环保工作总结及工作计划
公司年度安全生产、生态环保工作总结及工作计划2022年，公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善安全生产及生态环保管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，并融合“6+5+X”达标创建工作，将公司安全工作全面开展，进一步落实“四不两直”安全生产检查工作，提升公司安全生产管理水平，强化公司员工安全生产管理责任及领导意识,确保了工伤事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。现将全年安全及环保工作总结如下：一、2022年安全...
2023-02-11421.23 KB8页2
公司年度党建工作述职评议会上的点评
公司年度党建工作述职评议会上的点评一、对XX公司党委书记的点评XX公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，主动适应网络化运营新要求，全面夯实基层基础、建强支部堡垒、落实落细党建重点工作任务，以党建引领运营服务管理各项工作不断取得新进步。特别是，在XX期间，XX公司党委迅速行动、主动作为，组建了20支“党员先锋队”“青年突击队”，认真落实集团各项XX举措，实现了XX，打造了“平安XX”。分公司党委获得了XXX。党支部标准化建设提升工作成效明显，XX个基层党组织全部完成提升目标，其中，XX个支部被评为国资委系统“示范党支部”“特色党支部”，被纳入XXX市级培育库。深化特色党建品牌建设，先后推出XX、XX等X个特色党建品牌。但是，XX公司党委党建工作仍存在一些不足之处：一是党务工作能力有待提升。由...
2023-02-11918.81 KB5页3
平凡不平庸青春不一般某集团后备管理人员选拔演讲
平凡不平庸青春不一般——某集团后备管理人员选拔演讲尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸参加职能部门后备管理人员选拔，希望通过这次宝贵的机会审视自己、激励自己、突破自己，在更高的平台成就更好的自己。首先，请允许我作一简单的自我介绍。我叫，现为招标办副主任。多年来，我坚守招标阵地，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在火热的基层实践中不断追寻和实现自己的价值。扎根基层，是一种担当，也是一种情怀。借此机会，我想和大家分享一下我对基层管理岗位职责的一点认识和未来设想。基层是干部成长成才的“练兵场”，是人生价值最好的“展示场”，是意志品质最好的“磨砺场”。“上面千条线，下面一根针”是基层干部的真实写照。这要求基层干部在平凡的岗位上，展现不平庸的能力，干出“不一般”...
2023-02-11518.28 KB4页3
公司年度党建工作总结
公司年度党建工作总结今年以来，集团公司认真贯彻中央决策部署，严格落实集团公司党委工作部署，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。一、2019年所做的工作（一）加强思想引领，凝聚共识。面对今年艰巨的目标任务，深入开展形势任务教育和集中教育活动，通过“学、讲、论、赛”方式，确保活动实效。通过网站和集团微信APP宣传，让干部员工在充分认识集团公司所面临形势，鼓励员工立...
2023-02-11518.5 KB5页3
公司年度党建工作总结(1)
公司年度党建工作总结今年以来，集团公司认真贯彻中央决策部署，严格落实集团公司党委工作部署，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。一、2019年所做的工作（一）加强思想引领，凝聚共识。面对今年艰巨的目标任务，深入开展形势任务教育和集中教育活动，通过“学、讲、论、赛”方式，确保活动实效。通过网站和集团微信APP宣传，让干部员工在充分认识集团公司所面临形势，鼓励员工立足...
2023-02-11516.5 KB5页3
公司干部队伍建设情况自查报告
公司干部队伍建设情况自查报告按照《xxx的通知》(xx〔2020〕xx号)要求，我公司党委高度重视，安排组织人事部门相关人员认真学习、深刻领会文件精神，扎实认真地对公司20XX年XX月XX日以前的干部选拔任用情况进行自查，现将自查情况报告如下：一、认真学习文件内容我公司党委高度重视，结合公司实际，制定工作方案，要求组织人事部门相关人员认真学习文件，深刻领会文件内容，充分认识到严格干部选拔任用对凝聚职工人心、推动企业发展、营造清风正气的重要性。严格按照中央、省委和厅党组关于做好干部选拔任用工作有关要求，坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“三项机制”，与此同时，不断探索加强企业干部队伍建设的新思路、新举措和新途径，积极推进公司干部选拔任用工作制度化、规范化、程序化，建立起...
2023-02-11615.5 KB4页1
公司干部职工思想政治工作报告
公司干部职工思想政治工作报告一、主要做法思想指引前进方向，思想凝聚奋斗力量。在思想政治工作开展的过程中，我们立足实际，明确了“围绕中心抓思政，抓好思政促发展”的工作思路，上下齐心，多措并举，不断强化思想政治工作的力度，扎实做好思想政治各项工作，在统一职工思想，坚定发展信心，在提升职工素质，提高工作质量，助力企业发展等方面取得良好的成效。（一）明确目标，提升思政工作地位。党委始终高度关注思想政治工作开展，将思想政治工作纳入到企业的中心工作之中，定期召开专题会议，研究部署企业的思政工作，并与党建、业务等中心工作同部署同安排，始终坚持以学促建，以建促学的原则，切实提高思想政治工作的地位和重视度，为思政工作的有效开展，取得实效夯实了基础。同时，明确党委负责人是履...
2023-02-11619.64 KB8页1
公司工会改制工作情况工作报告
公司工会改制工作情况工作报告常州公路运输有限公司是一家中型汽车客运企业，现有工会会员近1400人，完成国企改制，实行的是全员持股模式，持股会占有74%股份。所以说，像我们这样的企业没有任何理由，不重视职工之家的建设。一个企业建家工作做得如何?谁来评判?我们认为:应该是工会会员(代表)说了算!现将我们工会开展"会员评家"情况向大家作一汇报。一、对开展"会员评家"的认识下半年，我们工会收到市总转发省总《关于在深化建设职工之家活动家中全面建立"会员评家"机制的意见》的通知，在此之前，我们工会是没有建立一套"会员评家"的完整的机制的。进行认真学速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。习，大家思想得到统一，即着...
2023-02-11919.64 KB9页3
公司工会主席三年任期述职报告
根据通知要求，结合领导班子分工，现将本人20XX-20XX年度工作情况报告如下：一、工会工作方面(一)、抓形势任务教育，坚定信心、明确思路。一是积极向广大职工演讲每年集团公司与公司两会精神，明确管理目标，理顺管理思路，进一步坚定完成任务的信心与决心。二是组织动员公司两级工会干部深入学习，不断加强工会干部政治意识、群众意识、强化责任感、服务意识，逐步提升公司两级工会干部的综合素质。三是年度工会工作进取服从服务于党政工作大局，及时把党的意志主张与公司党委要求贯彻到工会工作中、落实到职工行动上，切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治职责。(二)、抓经济技术创新，服务生产、增进经营。（1）劳动竞赛促生产。围绕年度生产经营任务目标，每年开展主题劳动竞赛,引领着重工程对劳动...
2023-02-11525.16 KB4页2
公司工会2022年重点工作要点
公司工会2022年重点工作要点2022年，公司工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚持往实里抓、向基层走的工作方式，团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作：一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和QC技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛，各单位结合现场实际开展不同内容、不同形式的主题劳动竞赛，...
2023-02-11916.82 KB7页3
公司工会2022年工作要点(1)
公司工会2022年工作要点2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。一、高举党的旗帜，以先进理论武装职工坚定听党话、跟党走（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。着力加强工会委员的政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务和终身必修课，开展“建工新时代喜迎二十大”主题实践活动，组织广大职工学习党的二十大会议精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四...
2023-02-11716.51 KB7页2
公司巡视整改情况的报告
XX集团有限公司委员会关于巡视整改情况的报告按照省委统一部署，2022年3月9日至5月20日，省委第X巡视组对省XX集团党委开展了巡视。2022年7月29日，省委第X巡视组向集团党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将集团整改进展情况予以公布。一、履行主体责任，把整改作为重大政治任务抓紧抓实（一）做到“三个强化”。集团党委迅速传达学习反馈意见，统一思想，精心谋划部署整改。一是强化主体责任。集团党委坚决扛起主体责任，第一时间召开党委（扩大）会议暨巡视整改动员会，成立以党委书记、董事长XXX为组长，分管党务工作副书记具体负责的巡视整改工作领导小组，抽调专人组建整改办公室、集中办公，研究制定整改方案和台账。各公司相应健全组织，完善机制，形成以上率下、层层传导责任的工作格局。集中整...
2023-02-11540.5 KB22页1
公司巡视巡察组织人事工作汇报
××公司组织人事工作汇报2021年×月×日巡察组各位领导：根据××省公司党委第一巡察组工作安排，结合我公司实际，现将××公司组织人事工作情况简要汇报如下。一、基本情况（一）组织人事概况公司在册员工××人，其中管理人员××名，生产岗位××名。其中：拥有管理和专业技术人员××人，大专以上学历××人，高级职称××人、中级职称××人，高级技师××人，技师××人公司党委下设××个党支部，共有党员××名。（二）机构设置情况公司现有职能部门×个，业务中心×个，生产车间×个。具体为：职能部门：总经理工作部（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）、××××、××××、××××、××××、××××××、××××、××××、××××、××××。业务中心：物资中心、后勤服务中心、×...
2023-02-111218.9 KB5页3
公司巡察工作动员部署会讲话
公司纪委书记巡察工作动员部署会讲话经党委研究，决定召开全公司第二轮党风廉政建设巡察动员部署会，主要任务是安排部署全公司第二轮党风廉政建设巡察工作。关于巡察工作的任务、内容、方法、步骤和有关要求，公司上印发的暂行办法和本轮巡察工作的实施方案都已明确。一会儿周书记还要作重要讲话，进行重点部署和要求，请大家认真贯彻落实。在此，我在这里讲四点具体意见：一、着力发现问题发现问题是巡察工作的生命，是巡察工作的作用所在、威力所在。有问题发现不了或者是发现了问题不处理不整改，巡察工作就失去了意义。要着力发现哪些问题？公司上的暂行办法和本轮巡察的实施方案都很明确，就是那10个方面的问题，就是要聚焦党风廉政建设和反腐败工作，突出问题导向，着力发现被巡察单位领导班子及其成员以及...
2023-02-11919.08 KB6页2
公司容错纠错实施办法（试行）
公司容错纠错实施办法（试行）第一条为充分调动XXXX公司（以下简称公司）领导干部干事创业的积极性，营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，根据有关党内法规，结合公司实际，制定本实施办法。第二条本办法所称容错纠错，是指单位或个人在经营管理和改革创新过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合法律法规和政策规定，勤勉尽职、未谋取私利的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻处理。第三条适用对象及实施原则本办法适用于公司本部及所属企业领导人员。容错纠错工作坚持“三个区分开来”，遵循鼓励改革创新、支持履职担当、坚持实事求是、依法公平公正的原则。第四条容错纠错要准确把握标准，宽容领导人员在改革创新中的失误错误，把领导人员在推进改革中因缺乏经...
2023-02-111021.13 KB6页3
公司宣传人员个人工作总结范文
公司宣传人员个人工作总结范文本人在上级党委和公司总经理办公会的正确领导下，在公司同事的大力支持下，在分管部门全体员工的积极努力下，突出重点，抓住亮点，安全顺利地完成了全年的各项工作，现就相关工作总结如下：一、加强学习，提高素质，增强政治责任感和敏锐感今年以来，我积极参加各项政治、业务学习活动，认真参加党的XX届X中X会精神学习活动，学习理论，撰写心得体会。通过学习活动，我深刻体会到作为一个新闻工作者，一位共产党员，我们不仅要体现在敬业上，还应该在学习、思想、生活等方面起好表率作用。我时常告戒自己：在重大原则问题上要立场坚定，自觉与党中央保持一致;在廉洁自律上要小心谨慎，保持清醒的头脑。在领导岗位上，遵守党的纪律，遵守公司的规章制度，抵制不正之风，有效保障自己各...
2023-02-11918.76 KB5页1
公司实现“党建业务”共赢的报告
党建点燃国潮复兴，文创点亮美好生活--XXX公司实现“党建+业务”共赢的报告摘要：为了纪念建党一百周年这一重要的历史时刻，我们带着敬意回顾历史，采用创意留下印记。2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，也是全市“高质量发展攻坚年”，认真做好党的建设和队伍建设工作，具有重要意义。自XXXX，XXXXXX坚持党建引领，聚焦公司业务，将党建工作与业务工作有机结合、同频共振，构建具有市场化运作和专业化运营的红色文创产业链，形成能落地、起示范、成体系的“文创红潮”品牌，实现“党建引领文创，文创激活党建”的“党建+业务”共赢的局面。2020年5月，为庆祝中国共产党成立100周年，XX公司党支部开...
2023-02-11719.9 KB7页1
公司实施员工素质提升工程经验材料
某公司实施员工素质提升工程经验材料xx公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来，新安人发扬“敢打必胜、超越自我”的精神，解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取，实现了矿井的跨越式发展。近几年，在社会环境不断变化，企业发展方式逐步转变，矿井产能不断扩张的新形势下，xxxx公司大力实施人才强企战略，深入开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，着力造就一支富有激情、乐于学习、善于创新、持续提升的员工队伍，为矿井可持续发展注入了活力。特别是今年以来，按照集团公司的统一安排部署努力提高职工队伍的思想政治素质、职业道德素质、专业技能素质、科学文化素质、作风纪律素质和健康体能素质使职工队伍的整体素质实现了新提升。一、把提升员工素质作为实现矿井跨越式发展的战...
2023-02-11521.78 KB8页3
公司实体化改革“一企一策”方案
公司实体化改革“一企一策”方案按照区委、区政府关于国企改革相关工作要求，为切实搞好我公司国企改革工作，结合区域、产业布局、发展方向等实际，经公司党委会议研究讨论，特制定如下实施方案：一、公司基本情况（一）xx公司成立于2011年x月xx日，注册资金xx亿元，股东是xxx国有资产监督管理局。根据业务发展需要，设置行政事务部、发展规划部、财务部等6个部门。辖全资子公司xx家，控股子公司x家，参股公司x家，代管国资公司x家。截止2022年x月底，公司资产总额xx亿元，总负债xx亿元，净资产xx亿元，资产负债率xx％。资产价值xx亿元，其中：在建工程项目主要分为基础设施类（园区道路）、民生类（易地扶贫搬迁）、农业类（香菇、蛋鸡）、产业类（标准化厂房及附属）、商业类（汽车城）合计价值xx亿元，无形资产...
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