国企党委意识形态工作情况汇报VIP专享

国企党委意识形态工作情况汇报今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，扛牢意识形态工作责任，探索出了一条独具公司特色的新路子，为企业发展注入了持久强劲的红色动力。一、主要工作情况（一）抓实“关键少数”，强化理论武装。加强党对意识形态工作的全面领导，抓好“关键少数”，强化理论武装。一是加强党对意识形态工作的全面领导。公司始终坚持党对国有企业的领导毫不动摇，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。集团党委切实担负起主体责任，成立意识形态和宣传思想工作领导小组，定期召开专题会议，研判分析意识形态领域存在的问题，对意识形态工作进行统一领导、组织协调，指导、推动、督促集团意识形态工作责任制落实落地。把意识形态工作为集团党建重要内容，纳入集团重要议事日程，纳入党建目标责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与企业的经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实提高意识形态工作的主动性、精准性和实效性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和主动权。二是抓好“关键少数”。集团党委班子成员和党务人员都是意识形态工作开展的核心人员，公司充分依托这部分“关键少数”人员的示范引领作用，引导树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，压紧压实做好意识形态工作的政治责任、主体责任和领导责任，推动集团意识形态工作往实里走往深里去。集团党委书记作为第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错...