实战实训+练就干部干事创业“宽肩铁臂”VIP专享

实战实训练就干部干事创业“宽肩铁臂”聚焦新时代干部队伍建设新要求，紧扣发展所要和干部所需，聚焦专业训练、实践锻炼、挂职历练“闭环式”实战实训，全方位锻造基层干部干事创业“宽肩铁臂”。树牢“需求导向”，强化专业训练“蓄势赋能”。聚焦基层党员干部需求点和关注点，构建起“组织部门牵头抓总、县委党校协同推进、相关单位配合实施”的干部教育培训工作体系，建立“领导干部+党校教师+专家学者+引进人才”的专兼结合师资库，根据不同需求开展教育教学。坚持“干什么训什么，缺什么补什么”的原则，围绕党的二十大精神、乡村振兴、双招双引、工业发展等重点工作，研究制定《2024年党员干部教育培训计划》，共设置4个方面、57个专题、78期培训班，计划培训10000余人次。紧盯“实干导向”，强化实践锻炼“强筋壮骨”。坚持在发展战略一线锤炼摔打干部，磨炼干部意志，先后选派70名优秀年轻干部赴乡村振兴、项目建设、招商引资等一线历练，提升干部驾驭复杂局面的能力本领。以东西部协作为“主渠道”，借力西部之光、陇原之光访问学者、河西学院培训等平台，选派5名年轻干部到江浙等地实践历练，6名干部参与省市招商引资工作，6名专技人才赴省内高等院所开展研学交流，组织50名优秀科技特派员到杭州、湖州学习，开阔思维眼界，提升能力水平。聚力“作为导向”，强化挂职历练“淬火成金”。始终将挂职锻炼作为干部增加阅历提升本领的关键举措，推动形成市委干部与县委干部双向交流任职、机关干部与乡镇干部双向挂职、体制干部与企业双向交流的“三双”干部培养引擎。近年来，先后输送4名优秀干部到市直单位任职，为市委孵化4...